L'apprentissage est la voie royale pour apprendre un metier concret tout en etant remunere. Avec pres de 879 000 contrats signes en 2024, cette formule attire chaque annee des centaines de milliers de jeunes motives. Mais avant de mettre un pied en entreprise, il faut convaincre un employeur, et cela commence par un CV solide. Si vous debutez dans cette demarche, parcourez d'abord nos exemples de CV pour etudiants et jeunes pour comprendre les bases. Le CV d'apprentissage a ses propres codes : il met en avant votre formation en CFA, le diplome vise, votre motivation et vos competences pratiques, meme si votre experience est encore limitee.
Ce guide vous propose un exemple de CV apprentissage commente section par section, des conseils adaptes a chaque secteur et un outil pour creer votre CV d'apprentissage avec l'IA Resumory en quelques minutes. Que vous prepariez un CAP, un Bac Pro ou un BTS, vous trouverez ici tout ce qu'il faut pour decrocher votre contrat.
CV Apprenti Boulanger
Theo Garnier
Apprenti Boulanger-Patissier
- Francais (natif)
- Allemand (B1)
- Gastronomie
- Randonnee
- Dessin
- Matinal
- Minutieux
- Passionne
Apprenti boulanger-patissier en 2eme annee de CAP, passionne par l'artisanat et les savoir-faire traditionnels. J'apprends chaque jour au contact de professionnels exigeants et je souhaite perfectionner mes techniques pour devenir un artisan accompli.
- Apprenti Boulanger-PatissierBoulangerie Maison Koenig, Strasbourg09/2025
- Fabrication quotidienne de pains traditionnels et viennoiseries.
- Preparation de patisseries (tartes, eclairs, macarons).
- Mise en place et nettoyage du laboratoire selon les normes HACCP.
- CAP Boulanger-Patissier (apprentissage)CFA des Metiers de Bouche, Strasbourg09/2025 - 06/2027
Formation en alternance : 1 semaine CFA / 2 semaines entreprise.
- Brevet des Colleges (Mention Bien)College Kleber, Strasbourg09/2021 - 06/2025
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Exemple de CV Apprentissage Commente
Voici un exemple de CV realiste pour un jeune en recherche de contrat d'apprentissage. Chaque section est pensee pour les attentes des employeurs qui recrutent des apprentis.
Lucas Morel
Recherche contrat d'apprentissage en electricite — CFA BTP Toulouse
[email protected] | 06 12 34 56 78 | Toulouse (31)
Permis B — Disponible septembre 2026
PROFIL
Eleve motive de 17 ans en fin de 3eme, passionne par les metiers
du batiment et de l'electricite. Recherche un contrat d'apprentissage
de 2 ans en CAP Electricien. Reconnu pour ma rigueur, mon habilete
manuelle et ma capacite a travailler en equipe sur le terrain.
FORMATION
Brevet des Colleges, mention Bien
College Jean Jaures, Toulouse — 2026
Option Decouverte Professionnelle
EXPERIENCES PRATIQUES
Stage decouverte | Elec-Sud, Toulouse
Fevrier 2026 (1 semaine)
- Observation de chantiers residentiels : tirage de cables,
pose de prises et de tableaux electriques
- Aide au rangement du materiel et respect des consignes
de securite sur 3 chantiers differents
Benevolat | Association de quartier Les Oliviers
Septembre 2025 - present
- Installation et demontage de la sono et de l'eclairage
pour 5 evenements de quartier
- Gestion du stock de materiel (inventaire de 40 references)
COMPETENCES
- Lecture de schemas electriques simples
- Utilisation d'outils manuels (pince a denuder, tournevis,
multimetre)
- Respect strict des regles de securite
- Travail en equipe et ponctualite
- Maitrise de base de Word et Excel
CENTRES D'INTERET
- Bricolage et electricite (renovation de ma chambre,
installation d'eclairage LED)
- Rugby (3 ans en club, esprit d'equipe et endurance)
Pourquoi cet exemple fonctionne :
- Le titre est precis : il indique le type de contrat recherche, le metier et le CFA. L'employeur sait immediatement de quoi il s'agit.
- Le profil est oriente motivation : a 17 ans, c'est l'envie d'apprendre et le serieux qui comptent, pas une longue experience.
- Les experiences pratiques sont valorisees : un stage d'une semaine et du benevolat deviennent des preuves concretes de competences. Les chiffres (3 chantiers, 40 references, 5 evenements) rendent le tout credible.
- Le permis et la mobilite sont mentionnes : pour les metiers du BTP et de l'artisanat, c'est souvent un critere determinant.
- Les centres d'interet sont pertinents : le bricolage montre un gout authentique pour le metier, le rugby illustre l'esprit d'equipe.
Apprentissage vs Alternance : Les Differences sur le CV
Cette question revient tres souvent, et la confusion est comprehensible. Les deux formules relevent de l'alternance, mais elles ne s'adressent pas au meme public et n'obeissent pas aux memes regles.
Le contrat d'apprentissage releve de la formation initiale. Il concerne les jeunes de 16 a 29 ans revolus et mene a un diplome d'Etat (CAP, Bac Pro, BTS, licence, master). La formation theorique se deroule dans un Centre de Formation d'Apprentis (CFA), et le temps est generalement partage a parts egales entre le CFA et l'entreprise. La remuneration varie selon l'age et l'annee de contrat, de 27 % a 100 % du SMIC.
Le contrat de professionnalisation vise l'insertion professionnelle. Il est ouvert a tous les ages (y compris les demandeurs d'emploi de plus de 26 ans) et debouche sur une qualification professionnelle reconnue. Le salarie est plus present en entreprise (souvent 3 semaines sur 4) et la remuneration est legerement superieure, entre 55 % et 100 % du SMIC.
Ce que cela change concretement sur votre CV :
- Le titre : ecrivez "Recherche contrat d'apprentissage en [metier]" et non "Recherche alternance". La precision montre que vous maitrisez la difference.
- La formation : mentionnez toujours le CFA et le diplome d'Etat vise. C'est une information capitale pour l'employeur.
- La duree : indiquez la duree du contrat recherche (1, 2 ou 3 ans) et la date de debut souhaitee.
Pour approfondir le sujet de l'alternance au sens large, consultez notre guide du CV alternance qui couvre egalement le contrat de professionnalisation.
Les Sections Essentielles d'un CV d'Apprenti
Un CV d'apprentissage efficace repose sur des sections bien structurees. Voici les elements indispensables, dans l'ordre de priorite pour un profil junior.
Le titre : Soyez explicite. Un bon titre ressemble a "Recherche contrat d'apprentissage en boulangerie — CFA des Metiers de Bouche, Lyon — Septembre 2026". Le recruteur doit comprendre votre projet en une ligne.
L'accroche (3-4 lignes) : Exprimez votre motivation pour le metier, faites le lien avec votre formation et precisez vos disponibilites. C'est votre pitch : qu'est-ce qui vous anime dans ce metier ? Pourquoi l'apprentissage ?
La formation : Placez-la avant l'experience. Indiquez le diplome vise (CAP, Bac Pro, BTS), le CFA ou l'etablissement, et vos diplomes precedents (Brevet, Bac). Ecrivez les sigles en toutes lettres si necessaire : un recruteur artisan n'a pas forcement le temps de chercher.
Les experiences pratiques : Stages de decouverte, mini-stages en entreprise, jobs d'ete, travaux manuels, benevolat, projets personnels. Tout compte. Decrivez chaque experience avec des verbes d'action et, si possible, des chiffres concrets.
Les competences : Distinguez les competences techniques (outils, machines, logiciels, gestes professionnels) des qualites personnelles (ponctualite, rigueur, esprit d'equipe, adaptabilite). Listez 4 a 6 competences pertinentes pour le poste vise.
Les informations complementaires : Permis B (essentiel pour beaucoup de metiers manuels), mobilite geographique, BAFA, PSC1 (brevet de secourisme), langues etrangeres. Ces details font souvent la difference a profil egal.
CV Apprentissage par Secteur
Chaque secteur d'apprentissage a ses propres attentes. Adapter votre CV au domaine vise multiplie vos chances de retenir l'attention du recruteur.
Artisanat (boulangerie, coiffure, menuiserie)
Les metiers artisanaux valorisent le geste, la passion et le contact humain. Sur votre CV, mettez en avant :
- Tout stage de decouverte du metier, meme court (une semaine en boulangerie, une journee chez un coiffeur)
- Vos realisations manuelles personnelles (cuisine, couture, travail du bois)
- Votre motivation pour le metier : les artisans recrutent avant tout des apprentis passionnes et prets a se lever tot
BTP (electricien, plombier, macon)
Le secteur du batiment recherche des profils robustes et fiables. Vos atouts a presenter :
- Les habilitations ou formations securite (meme scolaires)
- Toute experience sur un chantier, meme informelle (aider un proche, travaux chez soi)
- Votre resistance physique et votre capacite a travailler en exterieur. Le permis B est un veritable plus.
Commerce (vente, grande distribution)
Le commerce mise sur le relationnel et la presentation. Valorisez :
- Toute experience de contact client (vente lors d'une brocante, accueil lors d'un evenement sportif)
- Votre sens du service et votre aisance a l'oral
- Votre bonne presentation et votre ponctualite
Informatique (developpement, reseaux)
Le secteur numerique apprecie les profils curieux et autonomes. Mettez en avant :
- Vos projets personnels (site web, application, serveur monte a la maison)
- Les langages ou outils que vous maitrisez, meme en autodidacte
- Vos certifications en ligne (OpenClassrooms, Cisco, Google)
Quel que soit votre secteur, si vous manquez d'experience formelle, sachez qu'il est tout a fait possible de rediger un CV meme sans experience en misant sur vos competences, votre motivation et vos activites extra-scolaires.
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Rediger un premier CV peut sembler intimidant, surtout quand on a 16 ou 17 ans et peu d'experience a presenter. C'est exactement le type de situation ou l'intelligence artificielle fait la difference.
L'assistant Resumory est concu pour les profils juniors. Pas besoin de savoir quoi ecrire : decrivez simplement votre formation, le metier qui vous interesse et ce qui vous motive. L'IA transforme vos reponses en un CV structure et professionnel, avec le bon vocabulaire et la bonne mise en page.
Concretement, Resumory vous aide a :
- Formuler une accroche percutante meme sans experience professionnelle : l'IA s'appuie sur votre motivation et vos competences pratiques
- Choisir un modele adapte aux metiers manuels, techniques ou commerciaux : pas de design trop sophistique qui ne correspond pas a votre secteur
- Optimiser pour les filtres ATS utilises par les grandes entreprises et les plateformes de recherche d'apprentissage
- Generer une photo professionnelle par IA : particulierement utile pour les jeunes qui n'ont pas encore de portrait professionnel
Le resultat est un CV pret a envoyer, que vous postuliez directement aupres d'un employeur ou via votre CFA.
FAQ — CV Apprentissage
A quel age peut-on signer un contrat d'apprentissage ?
Le contrat d'apprentissage est ouvert aux jeunes de 16 a 29 ans revolus. Des derogations existent pour les personnes en situation de handicap (pas de limite d'age), les createurs d'entreprise et les sportifs de haut niveau. Il est egalement possible de commencer un apprentissage des 15 ans si l'on a termine le cycle du college.
Faut-il mentionner le CFA sur le CV ?
Oui, toujours. Le nom du CFA est une information essentielle pour l'employeur. Il indique le serieux de votre demarche et permet au recruteur de comprendre l'organisation de votre alternance (rythme, lieu de formation, diplome prepare). Placez-le dans le titre du CV et dans la section Formation.
Un CV d'apprenti doit-il etre identique a un CV classique ?
La structure generale est similaire (titre, accroche, formation, experiences, competences), mais le contenu est adapte. Un CV d'apprenti met davantage l'accent sur la motivation, le projet professionnel et les competences pratiques plutot que sur une longue liste d'experiences. La formation est placee avant l'experience, et le titre precise clairement le type de contrat recherche.
Quelle est la remuneration d'un apprenti ?
La remuneration depend de l'age et de l'annee de contrat. En 2026, un apprenti de moins de 18 ans percoit 492 euros brut par mois en premiere annee (27 % du SMIC). A 18-20 ans, ce montant passe a 784 euros. A partir de 26 ans, la remuneration correspond a 100 % du SMIC, soit 1 823 euros brut. Le salaire net est egal au salaire brut car les apprentis sont exoneres de charges sociales.
Votre CV d'apprentissage est le reflet de votre projet professionnel. Il montre a l'employeur que vous savez ou vous allez, que vous etes motive et que vous avez deja commence a developper des competences concretes. Meme avec peu d'experience, un CV bien structure et adapte a votre secteur fait toute la difference.
Pour aller plus loin dans la redaction, n'hesitez pas a approfondir la redaction de votre CV avec notre guide complet. Et si vous cherchez l'inspiration visuelle, explorez decouvrir nos modeles de CV adaptables pour trouver la mise en page qui correspond a votre secteur.
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